Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Personální poradce
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme personálního poradce, který bude klíčovým členem našeho týmu zaměřeného na správu lidských zdrojů a rozvoj zaměstnanců. Vaším úkolem bude poskytovat odborné poradenství v oblasti náboru, školení, rozvoje kariéry a pracovního práva. Budete spolupracovat s vedením společnosti na tvorbě strategií pro zlepšení pracovního prostředí a efektivity týmu. Dále budete analyzovat potřeby zaměstnanců, řešit konflikty a podporovat pozitivní firemní kulturu. Ideální kandidát má zkušenosti s personálním poradenstvím, výborné komunikační schopnosti a schopnost pracovat samostatně i v týmu. Nabízíme dynamické pracovní prostředí, možnost profesního růstu a atraktivní platové ohodnocení.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Poskytovat poradenství v oblasti náboru a výběru zaměstnanců
- Spolupracovat na tvorbě a implementaci personálních strategií
- Analyzovat potřeby školení a rozvoje zaměstnanců
- Řešit pracovní konflikty a podporovat pozitivní pracovní prostředí
- Zajišťovat dodržování pracovněprávních předpisů
- Podporovat vedení společnosti v otázkách lidských zdrojů
- Vytvářet a aktualizovat personální dokumentaci
- Organizovat školení a rozvojové programy
- Monitorovat spokojenost zaměstnanců
- Připravovat reporty a analýzy týkající se HR procesů
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti personalistiky, psychologie nebo příbuzném oboru
- Praxe na pozici personálního poradce nebo v HR minimálně 3 roky
- Znalost pracovního práva a HR legislativy
- Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti
- Schopnost analyzovat a řešit problémy
- Organizační schopnosti a pečlivost
- Znalost práce s MS Office a HR systémy
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Flexibilita a ochota učit se novým věcem
- Diskrétnost a důvěryhodnost
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem zaměstnanců?
- Jak řešíte konflikty na pracovišti?
- Jaké metody používáte pro rozvoj zaměstnanců?
- Jaké znáte pracovní právní předpisy?
- Jak byste zlepšili pracovní prostředí ve firmě?
- Jaké HR systémy jste používali?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jak komunikujete s vedením a zaměstnanci?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti personalistiky?
- Proč chcete pracovat právě u nás?
